Une approche adaptée aux enjeux des équipes de votre secteur
Vos équipes évoluent dans un contexte sectoriel caractéristique et doivent faire face à des enjeux propres.
C’est pour mieux les accompagner que dans chacune de nos interventions nous mettons à votre service des coachs experts de votre secteur et une méthodologie d’intervention sur-mesure et pluridisciplinaire.
Bâtir une industrie compétitive, décarbonée, solidaire et résiliente nécessite de réinventer les business model, de moderniser les outils de production et d’innover. Pour les équipes professionnelles cela implique de s’adapter aux évolutions des processus et des pratiques, parfois de changer de métier.
Notre accompagnement en coaching d’équipe va notamment permettre :
Elaboration de nouveaux modèles de distribution, transformation de l’expérience client, digitalisation des données, mise en place de nouveaux processus et d’outils, autant de mutations profondes qui bouleversent le secteur des services aux entreprises et aux particuliers. Face à ces transformations, les équipes doivent se transformer et gagner en agilité et en autonomie.
Les coachings d’équipe que nous mettons en place permettent notamment :
Le secteur associatif, et plus largement les entreprises investies dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, rassemble des collectifs investis dans de nombreuses causes. Bénévoles ou salariés, les équipes de ce secteur sont parfois confrontées aux mêmes difficultés de cohésion que le secteur privé traditionnel… A celles-ci s’ajoutent l’importance de l’engagement individuel pour une cause écologique ou sociétale qui peut avoir tendance à ajouter une forte dimension émotionnelle dans les relations professionnelles.
Pour les équipes, cela implique de prendre le temps d’organiser et structurer le travail collectif, de se doter de capacité de régulation augmentée afin de surmonter les périodes difficiles sur le terrain.
Notre accompagnement en coaching d’équipe permet ce travail et notamment :
Les équipes de sportifs professionnels dans le secteur du sport collectif travaillent au développement des compétences techniques de leurs athlètes. La notion de collectif performant est connue, mais plus rares sont les clubs dotés de connaissances en matière de dynamique d’équipes telle que la psychologie sociale l’a étudiée. Dans le cadre de la préparation d’une compétition les équipes sportives peuvent nécessiter à la fois une préparation technique et mentale mais aussi une préparation du collectif à résister à la pression, surmonter les difficultés de parcours et devenir collectif ressource pour chacun de ses membres que ce soit sur le terrain ou en dehors.
Pour les équipes professionnelles, cela implique durant la préparation de suivre un programme parallèle à la préparation habituelle, centré spécifiquement sur l’analyse et l’optimisation de la dynamique de l’équipe dans diverses situations, en travaillant notamment :
Transformation du parcours des patients, pratiques médicales plus coopératives et pluridisciplinaires mais aussi fragilisations des conditions de travail des professionnels de la santé. Face à ces enjeux comment accompagner vos équipes de personnels médicaux et non médicaux et les aider à concilier excellence des soins, développement des compétences et bien-être ?
Nos accompagnements collectifs travaillent sur toute l’équipe, à la fois collectivement et individuellement mais aussi avec les différents systèmes dans lesquels elles évoluent. Nos interventions aident les équipes à prendre du recul en les faisant réfléchir à la qualité des interactions et les liens, l’alignement des principes de fonctionnement, la régulation de difficultés éventuelles, l’organisation du travail. Le coaching permet ainsi de traiter des sujets tels que :
Les classes d’élèves ont l’habitude de fonctionner comme des collections d’individus. Chacun est évalué sur ses performances individuelles, les classes pourraient tenter de fonctionner comme une équipe, se doter d’un objectif commun, des mécanismes d’entraide et de régulation.
Pour cela il est nécessaire de sensibiliser les enseignants à la pratique du coaching d’équipe et de les doter des techniques et outils nécessaires permettant de faire équipe à leurs classes. Pour les enseignants, les apports du coaching d’équipe peuvent permettre :
Nouvelles attentes des usagers, transition énergétique, attractivité des territoires, innovation sociale... autant de facteurs qui poussent territoires et organismes publics à opérer une profonde mutation de leurs pratiques tout en garantissant une mise en œuvre des politiques publiques toujours plus efficaces. Pour les équipes cela implique de changer certains modes de fonctionnement, de s’adapter à de nouvelles formes d’organisation. Mais comment s’y prendre ? Comment embarquer toutes les équipes ?
Notre accompagnement auprès des équipes et notamment le coaching d’équipe va permettre :
Contactez-nous par téléphone au 01 83 64 28 64, par mail à contact@groupeh2h.com ou cliquez sur le lien ci-dessous
H2H Coaching Teams est un cabinet de coaching spécialisé dans l’accompagnement des équipes dirigeantes, équipes projet et équipes fonctionnelles qui propose des dispositifs sur-mesure mixant coaching d’équipe, facilitation, ateliers collaboratifs et team-building.
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