Nous aidons vos équipes à concilier durablement performance et bien-être

Solutions d'accompagnement d'équipes en france et à l'international : Coaching d’équipe, team building, médiation, supervision, conférences.

Nous les accompagnons en coaching d'équipe

Une approche adaptée aux enjeux des équipes de votre secteur

70%

des entreprises pensent que
le coaching d’équipe est
approprié et plus efficace
que d’autres méthodes pour :

Enquête “observatoire du coaching d’équipe”
réalisée par Time2B Consulting

Trouver une organisation collective plus efficace

Remotiver les membres d’une équipe, fédérer

Recréer de la confiance et du réengagement

Renforcer l’entraide et la coopération

Limiter l’individualisme et le travail en silo

Des réponses concrètes aux besoins de vos équipes

Equipes dirigeantes

Equipes fonctionnelles

Equipes projets

H2H Scan – Diagnostiquez la maturité de vos équipes

Avant d’atteindre la performance une équipe passe par différents stades. Notre outil H2H Scan vous permet d’identifier son niveau de maturité, ses points forts et ses axes de progression.
Vous pouvez ainsi établir un plan d’action adapté lui permettant de parvenir à l’efficacité collective.

Nos solutions sur-mesure pour accompagner vos équipes

Coaching d’équipe

Le coaching d’équipe est une forme d’accompagnement spécifique qui concerne une équipe tout entière avec son manager

Supervision de comité de direction​

La supervision de comité de direction est un temps d’échange et de réflexion privilégié entre le comité de direction et le coach

Ateliers collaboratifs & Team building

L’atelier collaboratif est une forme d’accompagnement utilisant l’expérimentation et le décentrage créatif

Conférences participatives

Temps d’échange sur un contenu spécifique avec nos coachs experts

Médiation

La médiation est un processus de résolution de conflit faisant intervenir un tiers neutre et impartial afin de faciliter la communication et rétablir des relations

Coaching inter-équipes

Le coaching inter-équipes est un coaching d’équipe spécifique traitant de l’amélioration de la relation  entre plusieurs équipes

Une méthodologie à la fois structurée et adaptative

Sur-mesure et adaptatif

Un programme global sur-mesure, flexible et ajustable en fonction de la culture et l’histoire de l’organisation, des objectifs et besoins des participants, des enjeux et problématiques vécues

Pragmatique et interactif

Un format pragmatique et interactif, touné vers les situations concrètes des participants, avec le moins de frontière entre les sessions et leur quotidien professionel

Multidisciplinaire

Un dispositif mixant différentes approches pédagogiques pour réussir une appropriation des concepts, une transformation durable et un ancrage des pratiques

Cas clients

Industrie

Un Comité de Direction confronté à un processus décisionnel défectueux

Economie sociale et solidaire

Problème de cohésion entre les membres de l’équipe dirigeante d’une association

Services

Problèmes relationnels entre une équipe projet et une équipe externe

Témoignages clients

Rodéric et Anne-Laure sont intervenus lors de la préparation et organisation d’une des conventions que nous organisons chaque année. Dotés tous les deux d’une très fort sens du collectif, d’une grande écoute, et capacité d’adaptation, j’ai tout particulièrement apprécié la fluidité, la simplicité et l’agilité avec lesquelles ils évoluent et font avancer un projet au gré des étapes, des contraintes, et exigences de chacun. Pragmatiques et efficaces, Rodéric et Anne-Laure regorgent de nouvelles idées, méthodes ou propositions pour répondre au mieux aux besoins, et enjeux du projet. Un bonheur de travailler avec eux !
Claudine Vallon
Groupe AFNOR
"Nous avons grand plaisir à travailler avec H2H. Leur compétence, leur capacité d’adaptation et leur réactivité nous ont permis de solutionner bon nombre de crises ! Nous avons également mis en place un dispositif Talent Management, ainsi que différentes missions de conseil RH. Nos problématiques étant à chaque fois différentes, il est impossible d’utiliser le même modèle pour y répondre. Nous avons constamment besoin de solutions sur-mesure."
José Calvino
DRH STIME - Groupe INTERMARCHE
"Le domaine de l’action sociale associative ne peut pas être appréhendé comme une structure marchande. Le choix du Groupe H2H est un choix un peu différent. Plus qu’un organisme de formations classique, nous cherchions un partenaire ayant la capacité de traiter du hors-secteur marchand, ayant déjà été confronté à des difficultés, et surtout capable de s’adapter à notre rythme."
Lionel Belkhirat
DG - Association LE PRADO

Certifications et financements

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