Certaines tensions relationnelles dans les équipes nécessitent un accompagnement spécifique. Celui-ci concernera particulièrement les personnes qui développent entre elles des relations conflictuelles et qui ne parviennent pas à résoudre d’elles-mêmes leurs désaccords. Des conflits non résolus peuvent ainsi contaminer le reste de l’équipe voire au-delà, et générer de multiples effets de bord : désorganisation, tensions généralisées, RPS et souffrance psychique, etc.
Avant toute intervention, H2H prend le temps d’analyser la situation et de s’assurer qu’une médiation est la meilleure solution. Elle pourra parfois s’accompagner d’une sensibilisation du reste de l’équipe aux comportements collectifs à adopter pour éviter qu’une telle situation ne se reproduise. Dans tous les cas une précaution particulière sera prise afin que l’intervention ne devienne pas pour les personnes concernées une source d’anxiété supplémentaire. La démarche de médiation réalisée par H2H sera toujours une démarche prudente, progressive, et profondément à l’écoute des personnes en difficulté.
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H2H Coaching Teams est un cabinet de coaching spécialisé dans l’accompagnement des équipes dirigeantes, équipes projet et équipes fonctionnelles qui propose des dispositifs sur-mesure mixant coaching d’équipe, facilitation, ateliers collaboratifs et team-building.
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